Vacancy Notice 1155

INTERPOL is the world’s largest international police organization, with 196 Member Countries. Created in 1923, it facilitates cross-border police co-operation, and supports and assists all organizations, authorities, and services whose mission is to prevent or combat international crime. 

INTERPOL strives to achieve a diverse and inclusive workforce and welcomes applications from individuals with diverse backgrounds, experiences, and perspectives. To achieve our Diversity goals, we encourage applications from women and nationals of under/unrepresented member countries who are passionate about our mission. INTERPOL’s recruitment process is merit-based hence all hiring decisions are made considering the applicant’s qualifications and the needs of the Organization.

Job Title: Conducteur Sécurité   
Reporting To: Chef du Groupe de Protection du Secrétaire Général
Location: Lyon 
Type of contract: Fixed-term Contract 
Duration (in months): 36.00   
Grade: 7   
Number of post: 1
Level of Security screening:  Enhanced
Deadline for application: 8th May 2025

Conditions applying for all candidates

Only professional experience for which candidates can provide official proof of employment will be considered. Candidates could be requested to provide copies of such official documents prior to interviews/test.

* Subsequent extension to this post will be subject to the terms of the Organization’s Staff Manual, to satisfactory performance and to availability of funds.

Tests/interviews in connection to this selection procedure will take place approximately 2 to 3 weeks after the deadline for applications. Applicants are kindly requested to plan their availability during this period accordingly, in case they are short-listed.

​Selected candidates will be expected to report for duty approximately two to three months after receiving an offer of employment at the latest.

This selection exercise may be used to generate a reserve list of suitable candidates that may be used to address Organization's similar staffing needs in the future.

Sous l'autorité et la responsabilité de sa hiérarchie, le ou la titulaire du poste est en charge de la conduite sécurisée des personnalités d’INTERPOL, notamment les Président et Personnalité de marque (Very Important Persons (VIPs)). Il/elle peut également être associé(e) à la conduite du/de la Secrétaire Général(e) et de sa famille sur instruction du supérieur hiérarchique, en lien avec les Officiers de Sécurité. Il/elle est intégré(e) aux missions d’escorte et de protection. Il/elle accomplit ces tâches sur le sol de résidence du Secrétariat Général de l’Organisation.

Il/elle renforce le service de sécurité en apportant son aide pour le contrôle des conférenciers lorsque cela est nécessaire.

Mission 1

• Participe, en qualité de conducteur sécurité, aux accompagnements de Monsieur le/Madame la Président(e) de l’Organisation, et de toute personne sur instructions du/de la Secrétaire Général(e) ou du/de la responsable Sécurité.
• Pour ce faire, prépare les itinéraires en fonction des lieux de mission indiqués ainsi que les itinéraires alternatifs en cas de problème et maintient une bonne connaissance des sites de secours à rejoindre en urgence.

Mission 2

• Peut être amené(e) à participer aux accompagnements du/de la Secrétaire Général(e) en qualité de conducteur/conductrice sécurité selon les principes mentionnés dans la mission 1. 

Mission 3

• Peut être sollicité(e) pour assurer les accompagnements de la famille du/de la Secrétaire général(e) en fonction des instructions qui lui sont données et selon les principes mentionnés dans la mission 1. 

Mission 4

• Assure le transport des personnalités ou de délégations officielles en visite au Secrétariat Général et pendant toute la durée de leurs séjours.
• Est ainsi amené(e) à participer, sur instruction de sa hiérarchie, à la sécurisation de personnalités en effectuant des déplacements en cortèges et assurant aussi leur sécurisation.

Mission 5

• Assure le transport des Directeurs/Directrices de l'Organisation quand le planning le permet.
• Est le principal interlocuteur/la principale interlocutrice pour la Commission de Contrôle des fichiers en organisant et effectuant le transport de ses membres.

Mission 6

• Est en charge de missions de transport des biens ne nécessitant pas une protection.
• Effectue les missions confiées par le Service des Achats et de la Gestion des Contrats (PCM) en se rendant chez les fournisseurs récupérer les commandes.

Mission 7

• Participe régulièrement à des séances d’entraînement physique (sport et sports de combat) ainsi qu’aux séances d’entrainement aux Gestes et Techniques de Protection en Intervention (GTPI) et aux séances de tir organisées en lien avec sa hiérarchie afin de pouvoir seconder les Officiers de Sécurité du Secrétariat Général dans leurs missions spécifiques de protection de personnalités.

Mission 8

• Veille à l’entretien des véhicules de l’Organisation en collaboration avec les Officiers de sécurité, et en assure les pleins de réservoir pour en permettre un usage à tout moment par les autres fonctionnaires de l’Organisation. Assure le suivi des carnets de bord et se rapproche des différents prestataires automobiles lorsqu’il est nécessaire d’effectuer des réparations ou des révisions sur les véhicules.
• S’acquitte de toutes tâches conformément aux instructions reçues du responsable hiérarchique

• Assure des horaires adaptés aux besoins des missions qui lui sont confiées, dans les limites du volume annuel d’heures travaillées par les fonctionnaires d’INTERPOL.
• Assure des astreintes à moins d’une heure les jours désignés par le planning.

Education and qualification required/FORMATION:

• Bonnes connaissances générales.
• Niveau fin d’études secondaires de préférence ou expérience professionnelle en qualité de conducteur/conductrice sécurité.
• Habilitation à la conduite spécialisée (anti-agression et rapide).

Experience required/EXPÉRIENCE :

• Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine du transport de V.I.P. sont requis.
• 5 ans d’expérience dans le domaine du transport de V.I.P. constituent un avantage.
• Une expérience en milieu international et diplomatique serait un atout.

Languages/Langues:

• Maîtrise du français.
• Bonne connaissance de la langue anglaise (maîtrise à l’oral notamment).
• Connaissance d’autres langues officielles de l’Organisation (espagnol, arabe) ou autre langues non officielles constitue un avantage.

Abilities required/COMPéTENCES TECHNIQUES :

•          Excellentes dispositions au pilotage des véhicules dans tout contexte

• Une bonne connaissance de la ville de Lyon et de ses itinéraires serait un atout
• Très bonne condition physique
• Disponibilité pour travailler des heures non traditionnelles, notamment tôt le matin ou en soirée
• Confidentialité et discrétion absolues
• Présentation soignée
• Disponibilité et flexibilité
• Grande rigueur
• Respect des délais
• Sens des contacts et de la diplomatie
• Aptitude à travailler tant en équipe qu’individuellement
• Aptitude à travailler dans l’urgence